Продолжительность обучения: в течение 2-х месяцев, в удобное время, без отрыва от работы.
Даты начала и окончания обучения определяются индивидуально, при регистрации.

Режим проведения обучения: удалённо, с использованием дистанционных технологий (просмотр видео лекционных занятий, изучение методического материала, решение тестов).
Выдаваемый документ по окончанию обучения: Удостоверение о повышении квалификации.

Содержание программы курса:
I. Порядок организации бухгалтерского учета учреждений бюджетной сферы. ЭДО в бухгалтерском учете.
1. Бюджетная классификация. Приказ № 209н от 29.11.2017 (№ 133н) и приказ № 85н от 08.06.2019 (№ 105н и 78н). Коды КОСГУ и КБК.
2. Приказы Минфина России № 157н, 162н, 174н, 183н. Введение дополнительных счетов учета. Актуализация бухгалтерских записей в связи с вступлением в силу СГС.
3. Порядок реализации электронного документооборота.
4. Переход организаций бюджетной сферы на электронный документооборот. Каким должен быть график электронного документооборота?
5. Электронные формы бухгалтерских документов и регистров бухгалтерского учета.
6. Правила оформления электронных первичных документов.
7. Оформление электронных первичных документов по фактам хозяйственной жизни. Классификация документов. Описание документов и порядок их заполнения.
8. Внутренний ЭДО в организации: на что обратить внимание бухгалтеру. Электронные кадровые документы – что важно бухгалтеру. Взаимодействие с контрактной службой.
9. Как хранить электронные документы.
II. Сложные вопросы реализации положений Приказа МФ от 15.04.2021 года № 61Н. ЭДО в бухгалтерском учете. Подготовка к инвентаризации:
1. Требования к учету НФА. Формы электронных документов по контролю за движением имущества. Особенности формирования.
2. Переход на новые электронные документы в 2024 году.
3. Требования к проведению инвентаризации. СГС «Учетная политика, оценочные значения и ошибки» (приказ МФ РФ от 13.09.2023 № 144н) и СГС «Концептуальные основы» (приказ МФ РФ от 13.09.2023 № 143н). Отражение результатов при применении ЭДО.
4. Формирование учётной политики на 2024 год с учетом перехода на электронный документооборот (Приказы Минфина России от 15.06.2020 № 103н, от 15.04.2021 № 61н и его изменения с 2024 года).
III. Стандарты бухучета для организаций бюджетной сферы:
1. Федеральный стандарт «Государственная (муниципальная) казна» (Приказ Минфина России от 15 июня 2021 г. N 84н).
2. Сложные вопросы применения положений действующих СГС.
3. «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности». Составление и представление отчетности. Формы, порядок заполнения.
IV. Бухгалтерский учет основных средств в организациях бюджетной сферы.
1. Документы, регулирующие ведение учета основных средств. Место и роль Федеральных стандартов в системе регулирования бюджетного учета. Порядок одновременного применения правил Инструкций по бюджетному учету и положений Стандартов: действия бухгалтера в случае выявления противоречий между Инструкциями и Федеральными стандартами.
2. Порядок отнесения нефинансовых активов к основным средствам и их группировка.
3. Особенности поступления основных средств в учреждение.
4. Порядок использования ОС до момента их выбытия, документальное оформление и отражение в учете.
5. Прекращение признания объектов основных средств: особенности документального оформления и бухгалтерского отражения операций выбытия.
6. Особенности проведения инвентаризации основных средств.
7. Раскрытие в отчетности информации по объектам основных средств.
8. Особенности учета основных средств, переданных (полученных) в аренду или безвозмездное пользование в соответствии с требованиями Федерального стандарта «Аренда».
V. Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности. План ФХД.
1. Анализ хозяйственной деятельности организации и бухгалтерской отчетности, как основа для планирования и принятия экономических решений.
2. Государственное (муниципальное) задание и порядок его включения в план ФХД. Правила формирования и финансового обеспечения ГМЗ.
3. Формирование планов ФХД в соответствии с Приказами Минфина России.
4. Особенности составления, ведения и изменения планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений.
5. Бюджетная классификация – обзор изменений. Порядок применения КОСГУ и ФСБУ при планировании деятельности.
VI. Внутренний финансовый контроль и аудит в организациях бюджетной сферы.
VII. Заработная плата.
1. Нормативные правовые акты в организации, касающиеся оплаты труда.
2. Разновидности систем оплаты труда.
3. Доплаты, надбавки, компенсации, стимулирующие выплаты: сколько, кому и когда.
4. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени.
5. Удержания из заработной платы.
6. Средний заработок.
7. Отпускные.
8. Больничные листы и пособия по социальному страхованию - порядок назначения, расчета и оформления.
9. НДФЛ.
10. Страховые взносы.
11. Отчет ЕФС 1.
VIII. Особенности налогообложения организаций бюджетной сферы.
IX. Рабочее время и время отдыха: пределы и возможности работодателя. Понятие и виды рабочего времени. Режим работы и график работы: сходство и различия. Режим работы. График работы (сменности). Рабочее время и время отдыха в особых условиях труда. Способы учёта отработанного времени. Подённый и недельный учёт рабочего времени. Суммированный учёт рабочего времени (СУРВ). Учет рабочего времени при вахтовом методе. Особенности учета труда водителей. Время отдыха и целевые гарантии в виде освобождения от работы. Порядок предоставления отпуска. Табельный учёт: практика, анализ ошибок и их последствий. Правовая ответственность за нарушения режима труда и отдыха.

Для обучения необходимо: зарегистрироваться по телефону +7 (3812) 25-65-19, 93-61-30 или заполнить форму заявки на сайте.

Ссылка на покупку через Витрину продукции и услуг Омской области (РТС-тендер): https://omskregion.rts-tender.ru/product/15827990/details